气候变化问题是全球共同面临的挑战，控制和减少碳排放已经成为企业必然责任。中国神华参照气候相关财务信息披露工作组(TCFD)建议，从四个方面回应投资者日渐关注的气候变化影响。

气候变化风险与机遇治理体系
中国神华董事会对气候相关议题及工作负有监督管理职责，气候相关议题由安全、健康及环保委员会主要负责，其主要职责为审议公司气候变化风险与机遇，就拟定的气候变化相关计划或方案向董事会提出建议，监督气候变化行动的实施，审议相关指标管理情况。测算气候变化风险影响、依照TCFD框架发布内部报告、制定减缓气候变化影响的行动计划等气候变化工作具体执行由安全环保组及相关部门、子分公司落实。
中国神华编制了《“十四五”ESG治理专项规划》，其中对气候战略制定了详细方案。具体包括搭建气候变化风险评估体系、建立碳排放管理体系、制定温室气体减排目标体系、制定减缓气候变化 影响的管理规划、基于SBTi设立温室气体减排目标，并逐步参与供应链碳排放管理等。

气候变化风险与机遇识别、评估和管理
中国神华参照气候相关财务信息披露工作组(TCFD)的建议，结合《应对气候变化报告2020：提升气候行动力》等气候相关政策，对自身业务板块进行气候风险与机遇识别、评估，并制定相关管理政策，以减缓和应对气候变化对公司业务带来的影响。